14 à 16 mois de formation
ANE : Apprentissage Naturel de l’Entreprise
Nos cursus d’apprentissage sont basés sur une approche BUSINESS GAME en 6 fonctions :
1- STRATÉGIE
2- FINANCE
3- LEADERSHIP
4- MANAGEMENT
5- RESSOURCES HUMAINES
6- MARKETING
MODULES DE LA SPÉCIALISATION :
● Strategie organisation-structureprocessus
● Management animation-cultureperformance
● Marketing innovation-stratégiedéveloppement
commercial
● Gestion des projets : axés sur les résultats et pilotée par les coûts
● Marche de l’energie
● Bases techniques et technologiques :
outils et méthodologie
● Processus industriels : outils et méthodologie
SOUTENANCE :
● Audit
● Projet professionnel
● Mémoire
Méthodes pédagogiques :
Ateliers participatifs d’échanges
Exposés théoriques
Études de cas
Evaluations :
Exercices en groupe ou individuel
QCM
6 sessions par an
FÉVRIER
Le 27 février
AVRIL
Le 24 avril
JUIN
Le 25 juin
AOUT
Le 27 aout
OCT
Le 29 oct
DEC
Le 24 décembre
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